Le sociologue et l'anthropologue analysent les effets sur l'efficacité des organisations et la motivation au travail par la mise en pratique de la théorie du don et contre-don définie par Mauss. ©Electre 2025
Paru le : 18/09/2014
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Alain Caillé Auteur : Jean-Edouard Grésy
Éditeur(s) :
Seuil
Collection(s) : Economie humaine
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-02-116678-1
EAN13 : 9782021166781
Reliure : Broché
Pages : 249
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 266 g
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