Cet ouvrage propose un tableau complet des questions relatives à l'emploi d'un travailleur handicapé : la reconnaissance de son statut, son environnement socio-professionnel, l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, les aides sociales, etc. A jour de la loi du 5 mars 2014 instaurant un plan régional et quinquennal de l'emploi des personnes handicapées. ©Electre 2024
L'emploi des travailleurs handicapés
Recruter, accueillir et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise
Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans l'entreprise. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.
Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des entreprises se sont généralisées. Pour soutenir cette résolution, une loi du 5 mars 2014 instaure un plan régional de l'emploi des travailleurs handicapés, à réviser tous les cinq ans.
Qui peut demander le statut de travailleur handicapé, et quelle procédure accomplir ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment bien réussir l'intégration sur le plan humain ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ?
Opérationnel et facile d'accès, intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage répond à vos questions sur l'emploi des travailleurs handicapés, quel que soit votre statut, employeur ou salarié.
Paru le : 14/11/2014
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Gwénaëlle Leray
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : L'essentiel pour agir
Contributeur(s) : Directeur de publication : Catherine Fourmond
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35953-246-3
EAN13 : 9782359532463
Reliure : Broché
Pages : 211
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 296 g
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