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Recueil de textes officiels synthétisés et commentés offrant une approche pratique de la convention collective HCR. L'actualisation en ligne des données est possible pendant un an. ©Electre 2024
Chapitre 1
La convention «hôtels, cafés, restaurants»: généralités
- Qui sont les signataires?
- Quel est son champ d'application professionnel et territorial?
- Quel est son champ d'application temporel?
- La révision de la convention collective
- Son interprétation
Chapitre 2
La relation collective de travail: liberté d'opinion, liberté syndicale et égalité professionnelle
- Liberté d'opinion
- Droit syndical
- Représentation du personnel
- Égalité professionnelle entre hommes et femmes
Chapitre 3
La relation individuelle de travail
- La conclusion du contrat de travail
- Embauche
- Le CDI et la période d'essai
- Le CDD
- Le contrat à temps partiel
- Les travailleurs handicapés
- La promotion interne
- L'exécution et l'évolution de la relation de travail
- La durée et les aménagements du travail
- Les congés et suspensions du contrat de travail
- La rupture du contrat de travail
- Le préavis
- Le licenciement pour motif économique
- Les indemnités de licenciement
- Départ et mise à la retraite
Chapitre 4
Les conditions de travail
- La rémunération
- La classification
- La formation
Chapitre 5
Les conventions HCR départementales et régionales
Deuxième partie
Convention collective des hôtels, cafés, restaurants synthétisée
- Champ d'application
- Commission nationale d'interprétation et de conciliation et commissions décentralisées de conciliation
- Indemnisation des salariés participant aux négociations ou instances paritaires
- Représentation du personnel
- Période d'essai et préavis
- CDD, extra et saisonniers
- La durée et l'aménagement du temps de travail
- Congés payés et indemnités de congés payés
- Congés exceptionnels pour évènements familiaux
- Jours fériés
- Maladie, accidents du travail, maladie professionnelle, inaptitude
- Préavis
- Dispositions spécifiques au licenciement pour motif économique
- Indemnités de licenciement, de départ et mise à la retraite
- Récapitulatif sur le départ à la retraite et la mise à la retraite
- La retraite complémentaire
- Salaires et classifications
- Tableau comparatif des différents contrats de formation par alternance
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Paru le : 20/01/2005
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Lexbase
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Le droit du travail en temps réel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708132641
Reliure : Broché
Pages : IX-353
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 632 g