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Travail, famille : le nouveau contrat

Auteur : Marie-Agnès Barrère-Maurisson

Paru le : 03/04/2003
Éditeur(s) : Gallimard
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Quelles sont les interférences organisationnelles que subissent milieux familiaux et milieux professionnels ? L'auteur estime que chaque décision visant à changer l'organisation professionnelle (35 heures par exemple) devrait être étudiée d'un point de vue sociologique, évaluant ainsi les conséquences (bienfaits ou méfaits) sur le milieu familial et inversement. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Comment arriver à préserver en France tout à la fois un taux de fécondité suffisant pour son développement, un niveau d'emploi croissant et de chômage restreint, la compétitivité de l'économie, le bien-être social et individuel, et l'amélioration de la démocratie - notamment l'égalité entre les hommes et les femmes ? La réponse, qui n'est pas une gageure, se tient du côté d'un contrat nouveau entre la production et la reproduction. Que faire pour adapter au mieux les deux sphères que sont le travail et la famille ? De cette équation dépend le fonctionnement économique mais aussi social et culturel. Le progrès, en somme.

Fiche Technique

Paru le : 03/04/2003

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Marie-Agnès Barrère-Maurisson

Éditeur(s) : Gallimard

Collection(s) : Folio, n° 103. Actuel. Le Monde actuel

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-07-042748-X

EAN13 : 9782070427482

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 210

Hauteur : 18 cm / Largeur : 11 cm

Épaisseur : 1,4 cm

Poids : 132 g