Chargement...
Chargement...

Ce que travailler veut dire : une sociologie des capacités et des parcours professionnels

Auteur : Bénédicte Zimmermann

Paru le : 05/06/2014
Éditeur(s) : Economica
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Etudes sociologiques
Contributeur(s) : Non précisé.

29,00 €
Expédié en 5 à 7 jours.
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus

Résumé

Cette étude critique l'importance grandissante de l'aspect économique dans l'évolution du monde du travail au détriment de l'aspect social. S'appuyant sur les résultats de deux enquêtes, elle aborde le problème de l'équilibre entre la flexibilité recherchée par les entreprises et la sécurité des travailleurs en intégrant la notion d'expérience individuelle et collective du travail. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Ce que travailler veut dire Une sociologie des capacités et des parcours professionnels Conjuguer la compétitivité des entreprises et la sécurisation des parcours individuels relève plus que jamais d'un défi de société. Augmentée d'une postface, cette deuxième édition de Ce que travailler veut dire montre l'actualité d'un abord du problème en termes de capacité d'agir et en explicité le potentiel critique. Et si les entreprises étaient prêtes à faire droit aux attentes de développement professionnel des salariés ? Et si elles considéraient l'être humain non seulement comme un moyen de l'activité économique, mais encore comme sa finalité réconciliant ainsi développement économique et développement humain ? En plaçant l'entreprise et le travailleur au coeur de l'analyse, Bénédicte Zimmermann articule intimement capacité d'agir des salaires et responsabilité de l'entreprise. Elle rappelle que la compétitivité de l'une et la sécurité de l'autre ne sont pas vouées à s'opposer, mais se construisent ensemble dans le travail et les possibilités de développementé économique et professionnel qu'il autorise. Enquête à l'appui, elle signifie en quoi l'expérience du travail, vécu subjectif et forme sociale, est une co-construction entre le travailleur et son environnement. La capacité, ou à l'inverse l'incapacité, d'agir qui en résultent mettent au premier plan la dimension collective et politique du travail et posent à nouveaux frais la décisive question de la gouvernance de l'entreprise.

Fiche Technique

Paru le : 05/06/2014

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Bénédicte Zimmermann

Éditeur(s) : Economica

Collection(s) : Etudes sociologiques

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7178-6714-7

EAN13 : 9782717867145

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 249

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 300 g