en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Etudes consacrées aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. ©Electre 2025
COMPÉTENCES CARRIÈRES, ÉVOLUTIONS AU TRAVAIL
Le présent volume est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail.
Plusieurs thèmes y sont abordés :
Une série d'articles traite des compétences :
L'entrée dans le métier, la formation continue et les itinéraires professionnels constituent la troisième partie :
Paru le : 15/06/2004
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : CONGRES DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL DE LANGUE FRANCAISE (11 ; 2000 ; Rouen)
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Psychologie du travail et ressources humaines
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association internationale de psychologie du travail de langue française - Directeur de publication : Alain Lancry - Directeur de publication : Claude Lemoine
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747565677
Reliure : Broché
Pages : 270
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 300 g