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Coopérer, négocier, s'affronter : les organisations patronales et leurs relations avec les autres organisations collectives

Paru le : 26/06/2014
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Danièle Fraboulet - Directeur de publication : Cédric Humair - Directeur de publication : Pierre Vernus

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Résumé

Une histoire des relations entre les organisations patronales et les autres organisations collectives (syndicats, partis politiques, clubs, chambres de commerce, etc.), en Europe, aux XIXe et XXe siècles. Les contributeurs adoptent une approche interdisciplinaire et comparative. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Coopérer, négocier, s'affronter Les organisations patronales et leurs relations avec les autres organisations collectives Cet ouvrage présente les résultats de la troisième étape d'un programme de recherche international sur les organisations patronales en Europe aux XIXe et XXe siècles. Les auteurs ont examiné ici les formes et la nature des rapports entretenus par les organisations patronales avec les autres organisations collectives, c'est-à-dire les syndicats de salariés, les partis politiques, les clubs de réflexion et les think tanks, les chambres de commerce et enfin entre les divers organismes patronaux eux-mêmes. La perspective, toujours interdisciplinaire et comparative à l'échelle européenne, s'inscrit dans un temps long courant du XIXe siècle au début du XXIe siècle et croise les échelles, du niveau local au niveau international, des organisations professionnelles aux confédérations.

Fiche Technique

Paru le : 26/06/2014

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Presses universitaires de Rennes

Collection(s) : Pour une histoire du travail

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7535-3380-6

EAN13 : 9782753533806

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 340

Hauteur : 4 cm / Largeur : 17 cm

Épaisseur : 1,9 cm

Poids : 568 g