Présente une nouvelle approche théorique du marché du travail qui prenne en compte les conditions d'un échange équitable, c'est-à-dire les règles de valorisation du travail et les principes de justice. S'appuyant sur l'économie des conventions et l'approche sociétale, cette étude compare la France avec la Grande-Bretagne. ©Electre 2025
Paru le : 10/11/2001
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
PIE-Peter Lang
Collection(s) : Travail et société
Contributeur(s) : Directeur de publication : Christian Bessy - Directeur de publication : François Eymard-Duvernay - Directeur de publication : Guillemette de Larquier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9789052019604
Reliure : Broché
Pages : 308
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 700 g
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