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Epargne salariale : l'imposture

Auteur : Eric Vernier

Paru le : 02/06/2003
Éditeur(s) : L'Harmattan
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Economie et innovation
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Analyse les caractéristiques et les vertus de l'épargne salariale. Présente une démonstration scientifique sur les tenants et aboutissants de l'épargne salariale. Aborde notamment l'épargne salariale en France, les fonds de pension et autres produits financiers. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Publicité, interventions des «experts», commentaires de journalistes économiques prônent la mise en place de l'épargne salariale. Les hommes politiques de leur côté souhaitent le développement des fonds de pension «à la française». Mais sur quelles données se basent ces spécialistes pour encourager ces nouveaux types de rémunération en les présentant comme la panacée salariale ? La démonstration est inexistante, seule la «méthode Coué» justifie une telle affirmation. E. Vernier présente une contribution à la mesure scientifique (et donc objective) du lien entre épargne salariale et performance des entreprises et des hommes. Quelles sont les caractéristiques des différents produits d'épargne salariale en France et à l'étranger ? Comment s'articulent-ils avec les politiques salariales ? Que nous enseignent les études empiriques sur le lien entre rémunération et performance ? Pourquoi les résultats des études françaises récentes sur les produits d'épargne salariale et les systèmes de retraite surcomplémentaire font-ils monter le scepticisme ? Au regard de ces différents éléments, l'actuel optimisme consensuel sur l'épargne salariale est grandement remis en cause. Ce livre souhaite ouvrir le débat sur l'épargne salariale et l'épargne retraite en proposant une analyse scientifique et abandonner ainsi l'idée d'une pensée unique sur la question. Il s'adresse donc à tous ceux concernés par cette problématique d'entreprise qui engage notre Société : étudiants en économie et gestion, enseignants, chercheurs, consultants, mais aussi dirigeants d'entreprises, syndicalistes, banquiers.

Fiche Technique

Paru le : 02/06/2003

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Eric Vernier

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Economie et innovation

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7475-4361-7

EAN13 : 9782747543613

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 218

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,5 cm

Poids : 295 g