L'auteur soulève la question politique de la représentativité des syndicats en Afrique noire francophone, s'inquiétant du peu d'intérêt de ses concitoyens pour ce mode de représentation. ©Electre 2024
S'il appartient exclusivement aux organisations syndicales de déterminer leurs politiques et leurs orientations, il n'en reste pas moins que tous - et spécialement ceux qui sont mêlés aux problèmes de relation de travail - ont l'obligation d'essayer de comprendre le syndicalisme dans une Afrique marquée par des transformations profondes.
On a généralement coutume de dire que l'intérêt des citoyens pour la politique ne se décrète pas. Et que, quand dans une démocratie l'abstention s'accroît, et lorsque les partis, peu aptes à jouer la règle du jeu, voient les électeurs s'éloigner d'eux, le danger est proche. Le percevoir et tenter d'y trouver des parades constituent déjà une réponse et une réaction saines.
Le sort du syndicalisme africain, aujourd'hui et dans l'avenir relève de la même problématique qu'en politique. Il y a crise des objectifs syndicaux traditionnels voire du modèle traditionnel des relations sociales.
Pendant longtemps l'action syndicale a été perçue sous son aspect essentiellement défensif. Une telle orientation peut-elle encore résister aux turbulences de la mondialisation et, de la globalisation ? L'action syndicale ne devrait-elle pas dépasser ses aspects défensifs et de représentation pour s'orienter vers un nouvel objectif de participation ou de construction d'un environnement de travail plus adapté ?
L'auteur essaye d'apporter des réponses à ces questions afin que les travailleurs, et tous ceux dont le sort dépend de la force que les syndicats auront construite et fait prévaloir par leur réflexion et leurs actions, reprennent confiance.
Il contribue à travers une vision débarrassée des contingences quotidiennes et partisanes de clarifier la matière, en mettant en lumière les grands problèmes qui minent l'action syndicale et en proposant quelques réflexions sur les perspectives que l'on peut raisonnablement envisager pour l'action syndicale. C'est d'ailleurs, avouons-le franchement, cette dernière préoccupation qui domine l'ouvrage.
Paru le : 05/09/2006
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Henri-Joël Tagum Fombeno
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Etudes africaines
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782296010048
Reliure : Broché
Pages : 364
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 500 g
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