Les femmes continuent à rencontrer de multiples difficultés pour mener à bien une vie professionnelle à égalité avec les hommes, malgré les politiques publiques et les politiques d'entreprise. Cet ouvrage décrit comment les politiques les mieux intentionnées peuvent être mises en échec et de quelle manière les employeurs et leurs collègues de travail masculins discriminent les femmes. ©Electre 2024
L'égalité professionnelle entre hommes et femmes : une gageure
En dépit des politiques publiques et des politiques d'entreprise en faveur de l'équilibre entre travail et famille, les femmes continuent à rencontrer de multiples difficultés pour mener à bien une vie professionnelle au même titre que les hommes. C'est ce que montre cet ouvrage, sur la base de l'analyse d'une importante littérature relative aux Etats-Unis, à la France et à la Suède. On y décrit comment les politiques les mieux intentionnées peuvent être mises en échec, de quelle manière les employeurs discriminent les femmes en dépit des lois sur l'égalité, et les façons dont leurs collègues de travail s'opposent à elles dans les secteurs où ils sont dominants. Les obstacles à l'égalité professionnelle ne proviennent cependant pas uniquement des acteurs de la sphère du travail. Ils sont aussi, pour une large part, liés au statut de mère et à l'insuffisance de l'implication des maris et des pères dans la sphère familiale. Toutefois, si les hommes ont des raisons de s'opposer à la suppression de la division sexuelle du travail, ils ont également des raisons de la souhaiter. Certains, mais il ne s'agit encore que d'une très petite minorité, en ont pris conscience.
Paru le : 15/01/2010
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Josette Coenen-Huther
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Logiques sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-10840-0
EAN13 : 9782296108400
Reliure : Broché
Pages : 208
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 225 g
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