L'actionnariat oppresse de plus en plus le salariat au moyen du "déni de la personne humaine" : l'auteur s'attache à démontrer qu'il existe une contradiction entre le statut de salarié et le principe de la dignité inhérente à la personne. Il propose des solutions pour prendre en compte cette dignité et recommande la constitution d'un nouveau statut de la personne au travail, appelé "investariat". ©Electre 2024
Affirmer que le salariat est dans un cul-de-sac - une aporie - est provocateur à dessein. Non pour faire chorus au discours obsessionnel des promoteurs de la flexibilité du travail et de sa marchandisation à tout crin, mais, bien au contraire, pour susciter une réaction mobilisatrice énergique chez tous ceux qui ont à coeur de poursuivre le combat pour la dignité de la Personne au travail.
Pour l'auteur, le combat courageux mené, au cours des dernières années, par le personnel de tant d'entreprises est le symptôme du déni de la Personne humaine fièrement affiché par l'actionnariat «victorieux». Pour faire face à l'orgueil des actionnaires, il ne suffit plus de lui opposer la seule force de résistance des travailleurs. Il n'est d'autres moyens pour le combattre que de lui opposer la remise en question de la légitimité du salariat mesurée à l'aune de la dignité de la Personne.
Un livre fondé sur une thèse révolutionnaire : le leurre du salariat. Il s'adresse à tous ceux qui refusent l'économisme ambiant.
Paru le : 07/01/2008
Thématique : Textes de sociologues
Auteur(s) : Auteur : Philippe Grosjean
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : L'esprit économique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-04736-5
EAN13 : 9782296047365
Reliure : Broché
Pages : 248
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 320 g
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