Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles (européenne et nord-américaine), cet ouvrage s'articule autour de l'évolution des modes de gestion sociale dans l'entreprise, de l'émergence de nouvelles formes de représentation collective, des changements économiques et juridiques et des perspectives de recherche. ©Electre 2024
Paru le : 15/01/1997
Thématique : Essais d'économie Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Octares
Presses de l'Université Laval
Collection(s) : Travail
Contributeur(s) : Directeur de publication : Gregor Murray - Directeur de publication : Marie-Laure Morin - Directeur de publication : Isabel Da Costa
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782906769342
Reliure : Broché
Pages : 615
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 680 g
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