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L'individu et les performances organisationnelles


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Résumé

Montre que l'efficacité d'un individu dans son travail ne peut être totale sans la prise en compte de l'environnement organisationnel et qu'il ne faut pas négliger la satisfaction des formés ainsi que le rôle social que joue l'organisation. Contributions issues du 10e Congrès international de psychologie du travail et des organisations. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 03/10/2000

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Psychologie du travail et ressources humaines

Contributeur(s) : Directeur de publication : Bernard Gangloff

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782738496447

Reliure : Broché

Pages : 224

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm


Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 312 g