Chargement...
Chargement...

La part d'autrui dans la formation de soi : autonomie, autoformation et réciprocité en contexte organisationnel

Auteur : Jérôme Eneau

Paru le : 12/05/2005
Éditeur(s) : L'Harmattan
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

28,00 €
Expédié en 5 à 7 jours.
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus
epub
21,00 €
Protection: Digital watermarking
Acheter en numérique

Résumé

Issu d'une thèse réalisée en cotutelle entre l'Université de Montréal et l'Université Louis Pasteur de Strasbourg, cet ouvrage étudie l'émergence de la notion d'autonomie dans le monde du travail et les questions que cela soulève : enrichissement des tâches, décentralisation des décisions, responsabilisation des acteurs... ©Electre 2018

Quatrième de couverture

LA PART D'AUTRUI DANS LA FORMATION DE SOI Autonomie, Autoformation et Réciprocité en Contexte Organisationnel En situation de travail, l'injonction paradoxale « soyez autonome ! » ressort d'un discours managérial prônant une plus grande liberté d'action pour les salariés, mais suppose aussi, à travers le recours à l'autoformation, une plus lourde responsabilité pesant sur les épaules de chacun. Paradoxal, ce discours l'est en effet, car en exigeant l'autonomisation et la responsabilisation de l'individu, l'organisation ne lui donne pas toujours les moyens de contrôler totalement son activité de travail et d'apprentissage. Dès lors, le recours à l'autoformation ne vise plus seulement le développement de l'autonomie des acteurs, mais peut aussi favoriser des logiques individualistes de concurrence et de compétition. Prenant le contre - pied de cette démarche, les travaux sur la réciprocité permettent d'examiner la voie alternative d'une construction de l'autonomie « par et avec les autres ». Cette autonomisation construite dans l'interdépendance répond alors à une logique d'autoformation, individuelle et collective à la fois, qui privilégie l'échange et la coopération, au détriment de toute forme d'individualisme. La notion de réciprocité offre ainsi un moyen original de penser l'autoformation ; en visant l'autonomie de tous, elle permet notamment d'intégrer l'objectif d'un apprentissage organisationnel, tout en renforçant la place de nouveaux dispositifs de formation, comme le codéveloppement professionnel ou les communautés de pratique.

Fiche Technique

Paru le : 12/05/2005

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Jérôme Eneau

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Histoire de vie et formation

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7475-8286-8

EAN13 : 9782747582865

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 330

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 415 g