Présentation du concept de sociopsychanalyse développé à la fin des années 1960. Il cherche à objectiver la réalité institutionnelle dans laquelle s'inscrivent les rapports de travail, en regard de la relation subjective d'autorité intériorisée par les personnes. Il utilise sociologie et psychanalyse et réintroduit la dimension du collectif et de la participation démocratique. ©Electre 2024
Créée par le psychanalyste et anthropologue Gérard Mendel (1930-2004), la sociopsychanalyse n'est pas une application de la psychanalyse à la société, mais son exact et subversif opposé : l'étude de l'impact du fait social et organisationnel sur le fait psychique, inconscient compris.
Elle est présentée ici sous ses différents aspects : théorie du sujet social, du pouvoir, de l'institution, ouvrant à une pratique collective d'interventions institutionnelles qui touchent à l'organisation du travail. Ainsi, la démarche théorique aborde la question du pouvoir sous l'angle particulier de l'actepouvoir : pouvoir sur ce qu'on fait et non uniquement pouvoir des rapports hiérarchiques ou des relations d'autorité. Ce concept clef servira de point de repère pour évaluer le degré de pratique démocratique dans les organisations.
Inséparables de l'exposé de la méthode, sont également rapportées trente-cinq années de pratiques d'intervention dans de nombreux domaines du champ social : écoles, entreprises, hôpitaux, associations, partis politiques, syndicats.
Ce livre s'adresse à tous ceux qui cherchent des outils de compréhension et de changement des rapports sociaux dans les lieux de travail, en réintroduisant la dimension du collectif et de la participation démocratique.
Paru le : 28/02/2008
Thématique : Textes de sociologues
Auteur(s) : Auteur : Claire Rueff Escoubès
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Entreprise et société
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7071-5364-7
EAN13 : 9782707153647
Reliure : Broché
Pages : 235
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 289 g
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