A une période d'hésitation entre solidarité internationale et protection de l'emploi national a succédé une volonté de syndiquer les travailleurs immigrés. En se fondant sur une étude de terrain au Luxembourg, ainsi que sur des données historiques et statistiques, l'auteur montre les succès et les limites du syndicalisme internationalisé. ©Electre 2024
Les Frontières de la solidarité
Les syndicats et les immigrés au coeur de l'Europe
Le rapport des syndicats à l'immigration pose la question des frontières de la solidarité. Longtemps les organisations syndicales ont hésité entre solidarité internationale et protection de l'emploi national. Aujourd'hui, de nombreux syndicats, tant aux États-Unis qu'en Europe, ne réclament plus des mesures de restriction de l'immigration, mais cherchent à syndiquer les travailleurs immigrés.
Situé au coeur de l'Europe, le Luxembourg se caractérise par un marché du travail fortement internationalisé : 27 % des emplois sont occupés par des immigrés et 44 % par des travailleurs frontaliers qui résident dans un pays voisin et travaillent au Luxembourg. Or, alors que les obstacles à la syndicalisation des immigrés sont fréquemment soulignés, le Luxembourg fournit l'exemple d'une relative réussite dans la représentation syndicale d'un marché du travail internationalisé.
Cet ouvrage analyse la syndicalisation des travailleurs migrants au Luxembourg pour en tirer des conclusions quant aux possibilités de renouvellement du syndicalisme et éclairer les enjeux du rapport des syndicats aux travailleurs migrants. Combinant enquête de terrain, démarche historique et données statistiques, l'auteur met en évidence la pluralité des stratégies déployées par les syndicats pour syndiquer les travailleurs migrants, en fonction de la diversité des configurations migratoires. En soulignant les contradictions entre la rhétorique de la coopération transfrontalière et les logiques de concurrence entre territoires et salariés, cet ouvrage interroge aussi les acquis et les limites de l'européanisation de l'action syndicale.
Paru le : 08/01/2015
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Adrien Thomas
Éditeur(s) :
Presses universitaires de Rennes
Collection(s) : Res Publica
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7535-3570-1
EAN13 : 9782753535701
Reliure : Broché
Pages : 135
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 252 g
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