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Organisation pathogène du travail et maintien durable en emploi : question antinomique?

Directeur de publication : Marie-France Maranda

Directeur de publication : Geneviève Fournier

Auteur : Brigitte Almudever

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Résumé

Les transformations du monde du travail des dernières décennies ont posé, et posent toujours, des défis importants en matière de qualité de vie au travail et de maintien en emploi. Les exigences de performance économique des entreprises et de lasociété hypermoderne en général incitent les individus à intérioriser ces attentes qui se traduisent souvent par des conduites compulsives : hypertravail, tensions, recours aux substances psychoactives, pour ne nommer que celles-là. Comment se maintenir en emploi, et de façon durable, dans un contexte où le travail subit des mutations profondes, et se détériore de façon inquiétante si l'on en juge par les recherches et les statistiques récentes sur la santé mentale au travail ? ©Electre 2024

Fiche Technique

Paru le : 06/05/2009

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Directeur de publication : Marie-France Maranda Directeur de publication : Geneviève Fournier Auteur : Brigitte Almudever

Éditeur(s) : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (PUL)

Collection(s) : Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7637-8777-0

EAN13 : 9782763787770