en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Dans un contexte ou il semble impossible d'établir, ou encore de maintenir, un régime national de conditions de travail reflétant le niveau de prospérité observable dans les sociétés nord-américaines, la transformation des relations industrielles semble le moyen le plus sûr de rétablir l'équilibre entre le capital et le travail. En s'appuyant sur les fondements historiques des relations industrielles en Amérique du Nord, l'auteur dresse le portrait des syndicalismes américain, canadien et québécois, en tenant compte des lois qui les sous-tendent. Afin d'élaborer un nouveau régime de relations industrielles, il pose les principes à respecter et définit les étapes à franchir en vue d'instaurer de bonnes conditions de travail, garantissant ainsi une meilleure qualité de vie aux citoyens américains et canadiens. ©Electre 2024
Paru le : 01/11/2005
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Jean-Claude Bernatchez
Éditeur(s) :
PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (PUQ)
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782760513884
Reliure : Relié
Poids: 0 g