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A quelles conditions les politiques publiques peuvent-elles influer sur un partage des temps et des tâches plus équitable entre hommes et femmes ? Comment les lois de réduction du temps de travail ont-elles abordé ces questions relatives à l'égalité professionnelle ? Evolution des structures et des politiques et résultats d'une enquête nationale initiée en 1999. ©Electre 2024
Paru le : 16/07/2001
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Cahier travail et emploi
Contributeur(s) : Directeur de publication : Marie-Agnès Barrère-Maurisson - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Martine Buffier-Morel - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Sabine Rivier - Collaborateur : Martine Buffier-Morel - Collaborateur : Sabine Rivier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782110048981
Reliure : Broché
Pages : 143
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 270 g