Trente idées de management pour fédérer une équipe, développer son potentiel actif, assurer son bien-être pour un encadrement motivant et efficace : participer aux principales étapes de la vie d'une équipe, assumer son rôle de chef, rester proche de son équipe, développer le potentiel de son équipe, ouvrir le dialogue, etc. ©Electre 2024
La première richesse d'une entreprise, ce sont les hommes qui y travaillent. Et ces hommes sont aussi et surtout le premier levier d'action pour que l'entreprise se développe. Dans ce contexte, le rôle du chef d'équipe dans la gestion des personnes qu'il encadre est essentiel.
Voici 30 bonnes idées, pragmatiques, de bon sens et faciles à mettre en oeuvre, qui permettront à tout manager de fédérer son équipe, de la motiver, d'en faciliter le fonctionnement au quotidien, d'éviter les conflits et d'aller, avec elle, beaucoup plus loin.
Paru le : 10/02/2012
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Aymeric Bouthéon
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Vuibert pratique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-00484-7
EAN13 : 9782311004847
Reliure : Broché
Pages : 175
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 225 g
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