L'évaluation ne peut être dissociée de la politique de rénovation du service public dont elle constitue un des axes essentiels. L'administration a longtemps privilégié les structures et les procédures, au détriment du facteur humain. Mais peut-on évaluer sérieusement une organisation sans tenir compte du potentiel humain? ©Electre 2024
Paru le : 01/01/1993
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
PUF
Collection(s) : Publications de l'Université de Picardie
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782130459408
Reliure : Broché
Pages : 192
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 427 g
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