en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Le point sur le thème de l'alternance dans les écoles de management. Après avoir expliqué en quoi l'alternance peut apporter une réponse adaptée aux enjeux de la formation des futurs managers, les auteurs offrent un tour d'horizon des différents aspects de l'alternance dans les formations au management. ©Electre 2025
Former les managers
Quand l'alternance s'invite dans le débat
Depuis quelques années les métiers d'encadrement sont soumis à des évolutions, parfois radicales, comme le montrent les nombreuses publications concernant les managers et leur formation. Les modifications de l'environnement affectent la fonction de manager de multiples façons et questionnent les modalités de leur formation. Parallèlement à ces évolutions, on a vu se développer, de façon croissante, les cycles de formation initiale en alternance dans les grandes écoles et les universités. Les enseignements théoriques y alternent avec des temps de présence en entreprise sans qu'il y ait nécessairement pour l'étudiant fertilisation croisée entre les deux. Cet ouvrage vise à favoriser cet enrichissement mutuel.
Ce livre a été rédigé pour pouvoir répondre aux attentes de l'ensemble des personnes impliquées dans la formation des managers en alternance : responsables de formation dans les écoles de commerce, à l'université, voire en école d'ingénieur, professeurs impliqués dans des programmes en alternance, directeurs de ressources humaines et maîtres d'apprentissage en entreprise. Il explique en quoi l'alternance peut apporter une réponse adaptée aux enjeux actuels de la formation des futurs managers et permet ensuite d'explorer les différents aspects de l'alternance dans les formations au management.
Paru le : 15/05/2008
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Entreprendre
Contributeur(s) : Auteur : - Auteur : - Auteur : André Geay - Auteur : Christophe Vignon
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7117-6930-8
EAN13 : 9782711769308
Reliure : Broché
Pages : 131
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 232 g