Toutes les informations nécessaires à l'embauche d'un salarié par un employeur. Avec en fin d'ouvrage une série de fiches pratiques sur le sujet. ©Electre 2024
Les guides pratiques transparences
¤ employeurs ¤ salariés ¤ représentants du personnel ¤ responsables des ressources humaines ¤
Rechercher un candidat : comment procéder ?
Quelles sont les différentes aides à l'embauche, les différents contrats ?
Qu'est-ce que le nouveau contrat unique d'insertion (CUI) ?
De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat de travail en passant par les procédures de recrutement, les aides à l'embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l'employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, ce guide proposé par le ministère en charge du Travail fait le point sur toutes les questions liées à l'embauche d'un salarié par un employeur.
Pratique et clair, il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et juridique la plus récente, qu'il s'agisse du Cesu (le « chèque emploi service universel ») pour les particuliers, du Tese (le « titre emploi service entreprise »), du CDD à objet défini, de l'obligation d'emploi des personnes handicapées, de la lutte contre les discriminations, ou du tout nouveau contrat unique d'insertion (CUI).
Paru le : 15/01/2010
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Transparences
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-007771-4
EAN13 : 9782110077714
Reliure : Broché
Pages : 209
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 322 g
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