Comment la flexibilité affecte-t-elle les emplois ? Jusqu'où transforme-t-elle les rapports au travail ? Cette analyse de la flexibilité du travail et de l'emploi apporte des réponses et amène à une compréhension des bouleversements socio-économiques et de leurs enjeux. Les auteurs placent leur réflexion dans un cadre international et surtout européen. ©Electre 2024
L'impératif de flexibilité a envahi depuis vingt ans l'espace social, et sa maîtrise collective demeure plus que jamais un enjeu démocratique.
Opérant un véritable travail de distinction entre flexibilité du travail et flexibilité de l'emploi, les auteurs montrent que les aspects négatifs de la flexibilité ne sont pas fixés par quelque déterminisme économique. Ils analysent les développements de la flexibilité aux niveaux européen et international : Comment la flexibilité est-elle appliquée dans les entreprises ? Comment affecte-t-elle les emplois ? Jusqu'où modifie-t-elle les principes du travail salarié ? Quelle est sa dimension destructrice ? Sa dynamique constructrice ? Comment conjuguer les avantages de la flexibilité du travail et un cadre où l'emploi peut être sécurisé ? Et enfin, quel doit être le rôle de l'Etat ?
Paru le : 15/09/2000
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Jean-Claude Barbier Auteur : Henri Nadel
Éditeur(s) :
Flammarion
Collection(s) : Dominos
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782080357243
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 120 g
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