Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : France. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité. Direction de l'animation de la recherche, des statistiques

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Résumé

S'appuyant sur l'étude de 10 entreprises françaises, analyse les conséquences juridiques et sociologiques des 35 heures sur les salariés à temps partiel. Cherche à savoir si ces 2 modes de réduction du temps de travail sont complémentaires, s'ils peuvent se coordonner ou s'exclure, si la réduction collective aboutit à une meilleure intégration ou à la marginalisation des salariés à temps partiel. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 29/03/2004

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Jennifer Bué Auteur : Jean-Luc Metzger Auteur : Dominique Roux-Rossi

Éditeur(s) : La Documentation française
DARES

Collection(s) : Cahier travail et emploi

Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : France. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité. Direction de l'animation de la recherche, des statistiques

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782110055156

Reliure : Broché

Pages : 206

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 376 g

15,00 €

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