Les institutions représentatives du personnel amenées à intervenir aux différents niveaux de la formation professionnelle continue au sein de l'entreprise : le comité d'entreprise, le délégué du personnel et syndical, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. ©Electre 2024
Comité d'entreprise, délégué du personnel et syndical, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), telles sont les institutions représentatives du personnel amenées à intervenir aux différents niveaux de la formation professionnelle continue au sein de l'entreprise.
Ce guide présente les attributions relatives à chacune d'elles en matière de formation. Il a également pour objectif de faire le point sur les droits à la formation dont bénéficient les représentants du personnel. En effet, l'efficacité de la mission des représentants du personnel est liée, entre autres, à leurs connaissances juridiques et leur aptitude à la négociation, compétences qui ne sont pas nécessairement celles qu'ils mettent en œuvre dans le cadre de leur profession. La formation professionnelle est donc pour eux un aspect essentiel de la réussite de leur mission.
Paru le : 25/02/2002
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Brigitte Perez
Éditeur(s) :
Studyrama
Collection(s) : Formation professionnelle continue
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782844721761
Reliure : Broché
Pages : 224
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 254 g
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