Cet ouvrage tente de faire le lien entre les travaux conduits par les observatoires des métiers et des qualifications des branches et les travaux nationaux de prospective des métiers et des qualifications dans le but de repenser les politiques de l'emploi et de la formation. Propose des repères méthodologiques pour la mise en place d'une démarche prospective des métiers. ©Electre 2024
Quels seront les besoins de la France en matière de métiers et de compétences? Les observatoires de branche-impulsés par la loi du 4 mai 2004 sur la formation tout au long de la vie et le dialogue social - peuvent apporter leur contribution à cette question essentielle. Les repères méthodologiques proposés par le groupe Prométhée vont les y aider, en fournissant les outils d'une démarche prospective.
Les diagnostics posés mettent en évidence trois types de stratégie d'adaptation de la part des entreprises, selon les métiers:
En raison de l'analyse stratégique qu'il soumet à la discussion, cet ouvrage s'adresse aux présidents des commissions paritaires nationales de l'emploi, aux partenaires sociaux et aux institutionnels qui travaillent dans le champ de la relation emploi-formation.
En raison des informations méthodologiques qu'il propose, il concerne également les responsables des observatoires des métiers et des qualifications de branche et, plus particulièrement, ceux qui doivent en créer un. Il peut cependant être utile à l'ensemble des chargés d'études et des étudiants qui sont confrontés aux questions de prospective et de construction de méthodes.
Paru le : 27/10/2005
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : France. Commissariat général du plan
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Qualifications et prospective
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782110060075
Reliure : Broché
Pages : 228
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 338 g
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