Pour étudier ses objectifs, sa disponibilité, connaître le budget concernant les organismes privés et publics, les méthodes, les séjours linguistiques. Pour savoir comment financer sa formation. Traite également de la reconnaissance, de la validation des acquis et du travail à l'étranger. ©Electre 2024
Vous avez besoin de connaître une ou plusieurs langues étrangères dans le cadre de votre emploi, la maîtrise de l'anglais est la condition sine qua non à votre promotion professionnelle, ou tout simplement vous cherchez un nouvel emploi et souhaitez vous familiariser aux langues étrangères ? Or vous êtes conscient que vos souvenirs scolaires sont aujourd'hui insuffisants pour être utilisés dans un cadre professionnel.
Nous le savons tous, ne parler que sa langue maternelle est désormais un handicap majeur dans un univers professionnel qui s'internationalise chaque jour un peu plus. Au même titre que la connaissance de l'informatique ou de la bureautique, la connaissance de l'anglais (de l'allemand, du chinois...), voire d'une deuxième langue, est devenue le préalable indispensable à l'obtention de nombreux postes dans l'entreprise.
De vocation pratique, cet ouvrage vise à vous donner un aperçu de toutes les pistes pouvant s'offrir à vous et ce, quels que soient votre statut (salarié, demandeur d'emploi...) et votre niveau de départ : du simple débutant qui recherche une initiation au salarié qui souhaite acquérir la maîtrise d'une langue étrangère dans sa spécialité.
Paru le : 12/06/2001
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Sophie Pignal
Éditeur(s) :
Jeunes Editions
Collection(s) : Formation professionnelle
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782844721235
Reliure : Broché
Pages : 220
Hauteur: 14.0 cm / Largeur 22.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 312 g
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