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Organisations, médias et médiations


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Résumé

Rend compte de l'intérêt croissant des médias pour les entreprises, étudie notamment des dispositifs de mise en scène à la télévision, dans la presse écrite ou dans les entreprises. ©Electre 2025

Depuis quelques années, on assiste à une mutation de l'intérêt des médias pour les entreprises. Rendre compte de ce phénomène implique aussi de comprendre les modalités d'investissement de l'espace public par des agents du champ entrepreneurial. Les auteurs privilégient une approche centrée sur les phénomènes de médiatisation et de médiation, étudient notamment des dispositifs de mise en scène à la télévision, dans la presse écrite ou dans les entreprises. Plutôt que de stigmatiser une forme de connivence entre différentes catégories d'intervenants, ils mettent en évidence la rationalité de leurs interactions. Fondées sur des études de cas ou des réflexions épistémologiques, leurs contributions, provenant d'horizons disciplinaires variés (sciences de l'information et de la communication, sociologie, économie, histoire), permettent d'éclairer les processus de construction médiatique et médiatée des organisations.

Fiche Technique

Paru le : 01/01/2002

Thématique : Sociologie de l'information et de la communication

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Communication et civilisation

Contributeur(s) : Directeur de publication : Marcel Paul-Cavallier - Directeur de publication : Jacques Walter

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782747518253

Reliure : Broché

Pages : 299

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 544 g