La collection L'essentiel pour agir propose de nouveau un ouvrage pédagogique et motivant, qui donne toutes les clefs de l'épargne salariale, dans une époque qui souffre régulièrement d'un capitalisme brutal.

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A l'heure où les systèmes de retraite suscitent craintes et débats, ce manuel permet d'envisager l'épargne salariale comme un plan B préventif, apte à assurer son avenir ainsi que sa place dans l'entreprise.

Par son chapitrage extrêmement détaillé, qui présente les dispositifs fondamentaux et les principales nouveautés, il encourage la prise de conscience du salarié, dynamise sa volonté d'améliorer cadre de travail et de vie, tout en se donnant la possibilité de favoriser le dialogue dans l'entreprise et de se choisir un avenir.

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Résumé

Présentation des différents dispositifs d'épargne salariale mis en oeuvre à la suite des modifications apportées par la loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié, et par la loi n°2008-1258 du 3 décembre 2008 pour les dispositifs de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale. ©Electre 2025

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Fiche Technique

Paru le : 29/10/2009

Thématique : gestion de la paie

Auteur(s) : Auteur : Christiane Massot-Cazaux

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : L'essentiel pour agir

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-915530-79-7

EAN13 : 9782915530797

Pages : 188

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 1.1 cm

Poids: 501 g

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