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Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail

Auteur : Jean-Edouard Grésy

Auteur : Ricardo Pérez Nückel

Auteur : Philippe Emont

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Résumé

Cet ouvrage propose une grille de lecture autour de la question du risque psychologique chez les travailleurs à travers une série d'outils et de clés de compréhension pour mieux gérer les situations de mal-être. Les auteurs mettent l'accent sur l'importance de la relation humaine au sein des organisations à travers des méthodes illustrées d'entretiens d'experts. ©Electre 2022

Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont, ces dernières années, étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et l'organisation du travail.

Comment conjuguer bien-être et efficacité au travail ? C'est à cette question que cet ouvrage de référence propose de répondre, à travers une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise.

Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour :

  • identifier les symptômes du mal-être au travail ;
  • en diagnostiquer les causes ;
  • savoir réagir à bon escient.

Un guide pratique illustré par de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d'experts, accessibles en vidéo sur le site Internet www.empowerment.fr.

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Fiche Technique

Paru le : 05/01/2012

Thématique : ergonomie

Auteur(s) : Auteur : Jean-Edouard Grésy Auteur : Ricardo Pérez Nückel Auteur : Philippe Emont

Éditeur(s) : ESF éditeur

Collection(s) : Formation permanente, séminaires Mucchielli

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7101-2285-2

EAN13 : 9782710122852

Reliure : Broché

Pages : 223

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 400 g