Bilan de la conjoncture, des principales tendances et des grands problèmes de l'économie française. Une chronologie, des références bibliographiques et de nombreux tableaux et graphiques ainsi qu'une base de données comparant la France à ses principaux partenaires complètent cet ouvrage. ©Electre 2024
Les règles qui structurent les rapports entre les salariés, les employeurs et l'Etat au sein des systèmes de relations professionnelles font l'objet d'une codification et d'un usage évolutifs. Cet ouvrage met en lumière les logiques, variables d'un pays à l'autre, qui ont présidé à la construction de ces systèmes. Il examine les différentes interprétations théoriques que la genèse et le conditionnement de ce type particulier de relations ont inspiré aux spécialistes des sciences sociales.
Ce livre présente les déterminants des identités et des stratégies des acteurs (syndicats de salariés, organisations patronales, Etat). Une investigation large (Etats-Unis, Europe occidentale, ex-pays de l'Est, pays asiatiques) permet de mettre en exergue l'existence et la pérennité de quelques modèles types de relations professionnelles qui s'opposent par les formes de représentation des intérêts, le niveau de négociation privilégié, le mode de confrontation sociale dominant.
A la lumière des évolutions récentes, l'ouvrage analyse, enfin, les interactions entre systèmes de relations professionnelles et nouvelles régulations des marchés du travail.
Paru le : 13/02/1996
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Observatoire français des conjonctures économiques
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Repères
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782707125224
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Poids: 0 g
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