Manuel de gestion des ressources humaines dans les secteurs public et privé proposant des conseils et des exercices pratiques en matière de stratégie, marketing, opérations et de contrôle de gestion, de maîtrise des coûts, etc. ©Electre 2024
Manager un service
Ressources humaines
Stratégie, marketing, contrôle de gestion : une vision innovante du management des RH
Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils...). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP...) et sont même soumis à la concurrence des managers et des consultants extérieurs.
En les considérant comme des centres de responsabilité et de profit, les auteurs proposent des centaines d'idées pour manager, faire progresser et mieux gérer les services ressources humaines.
Construit autour de check-lists opérationnelles, cet ouvrage développe des techniques originales de management en stratégie, marketing, contrôle de gestion, conduite de projet et maîtrise des coûts, pour optimiser les moyens, l'efficacité et l'influence des professionnels des ressources humaines.
À partir de celte approche innovante basée sur des règles de bon sens, les auteurs bousculent la vision traditionnelle du management des RH dans l'entreprise !
Paru le : 05/11/2015
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Les guides pratiques
Contributeur(s) : Auteur : Patrick M. Georges - Auteur : André Leclercq - Auteur : Emmanuel Retif - Auteur : François Mouchet - Préfacier : Emmanuel Retif - Postfacier : François Mouchet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35953-312-5
EAN13 : 9782359533125
Reliure : Broché
Pages : 266
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 390 g
Carte fidélité
Mollat Radio
