Cette enquête propose de découvrir des entreprises où la liberté est devenue un principe de management, mettant en avant l'écoute des salariés, la prise de risque, l'initiative individuelle et révélant ainsi le potentiel humain. ©Electre 2024
Liberté et Cie
Connaissez-vous l'« entreprise libérée » ?
Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été « libérées » par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l'organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés.
Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l'épanouissement personnel. Et l'on découvre qu'il n'y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l'immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants.
Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère. Le mouvement de libération d'entreprises est en marche.
Paru le : 24/02/2016
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Brian M. Carney Auteur : Isaac Getz
Éditeur(s) :
Flammarion
Collection(s) : Champs
Contributeur(s) : Traducteur : Odile Demange
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-08-137951-0
EAN13 : 9782081379510
Reliure : Broché
Pages : 483
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 346 g
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