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Etes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ? : questions pièges, casse-tête métaphysiques, énigmes impossibles et autres techniques d'entretiens pour trouver un emploi dans la nouvelle économie

Auteur : William Poundstone

Paru le : 16/01/2013
Éditeur(s) : Lattès
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Bernard Sigaud

Un coup de coeur de Mollat


-Dans un bar où tous les clients sont asociaux, il y a 25 tabourets alignés devant le comptoir. Chaque client entre, il s'assoit toujours le plus loin possible des autres clients. Personne ne veut d'asseoir juste à côté de quelqu'un d'autre et si un client entre et s'aperçoit qu'il na pas de siège suffisamment isolé, il ressort illico. Le tenancier veut naturellement accueillir un maximum de clients. S'il lui est permis de dire au premier client où il doit s'asseoir, où cela devra t-il être ?

-De combien de façon différentes peut-on peindre un cube avec trois couleurs ?

-Vous devez allez du point A au point B. Vous ne savez pas si vous pouvez arriver en B. Que faites-vous ?

- Vous êtes dans une pièce obscure. On vous donne un jeu de cartes où n cartes sont à l'endroit, face vers le haut, les autres cartes étant retournées, face vers le bas. Vous ne pouvez pas voir les cartes. Comment feriez-vous pour trier les cartes en deux paquets, avec le même nombre de cartes à l'endroit dans chaque paquet ?

Depuis son installation sur nos tables de nouveautés, ce titre déclenche hilarité et commentaires variés. À y regarder de plus près, et vous en avez d'infimes extraits, l'hilarité tombe rapidement pour laisser la place à une certaine forme de consternation au vu de la teneur et de la complexité des questions.

Beaucoup de tests donc avec des corrections détaillées qui remettent les méninges en action ; il s'agit en fait d'une gymnastique du raisonnement et de l'intellect.

À lire sans modération si vos souhaits professionnels visent les grands groupes de l'informatique et de l'internet. Vous serez comment Apple, Google, Microsoft recrutent, conçoivent des questions-pièges pour sélectionner les meilleurs profils, les profils les plus originaux.

À noter une liste très précise de sites internet et de vidéos pour les recherches d'emplois, les entretiens, et de cours axé sur des questions techniques intéressant les ingénieurs en logiciel
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Résumé

Regroupe des questions pièges, énigmes et autres techniques utilisées par les plus grandes entreprises pour sélectionner les profils les mieux adaptés ou les plus originaux. Une analyse des nouveaux critères de recrutement qui misent davantage sur la créativité que sur le savoir. ©Electre 2017

Quatrième de couverture

¤ Vous rapetissez jusqu'à la taille d'une pièce de 5 cents et êtes projeté dans un mixeur. Les lames entrent en action dans 60 secondes. Que faites-vous pour vous en sortir ? ¤ Si vous étiez un personnage de dessin animé, lequel seriez-vous, et pourquoi ? ¤ Comment péseriez-vous votre tête ? ¤ Un homme a poussé sa voiture jusqu'à un hôtel et a perdu sa fortune. Que s'est-il passé ? ¤ Nage-t-on plus vite dans l'eau ou dans le sirop ? En décryptant un florilège de questions extraites d'entretiens aussi ardus que délirants, Êtes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ? vous aidera à décrocher le job de vos rêves chez Google, Apple, Microsoft... Comment recrutent-ils ? Comment conçoivent-ils leurs questions pièges pour sélectionner les meilleurs profils, souvent les plus originaux ? Comment utiliser au mieux les réseaux sociaux pour augmenter ses chances ? Un livre distrayant et indispensable !

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Fiche Technique

Paru le : 16/01/2013

Thématique : Recrutement

Auteur(s) : Auteur : William Poundstone

Éditeur(s) : Lattès

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7096-3966-1

EAN13 : 9782709639668

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 377

Hauteur : 23 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 2,5 cm

Poids : 410 g