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Auteur Hermel, Philippe
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Le management des évolutions organisationnelles et stratégiques

Le management des évolutions organisationnelles et stratégiques

Éditeur(s): L'Harmattan
Contributions consacrées au thème des évolutions technologiques, organisationnelles, sociales et stratégiques vues sous le prisme des sciences du management. Elles examinent les principales dimensions du management des entreprises, notamment le concept de RSE, le con...
40,00 €
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Le Management participatif : sens, réalités, actions

Le Management participatif : sens, réalités, actions

Auteur : Philippe Hermel
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Présente les possibilités d'action concrète en se situant à l'intersection de la stratégie, de l'organisation, de la qualité et de la gestion des ressources humaines. ©Electre 2024
39,64 €
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Management européen et international : approche comparée des ressources humaines et de l'organisation

Management européen et international : approche comparée des ressources humaines et de l'organisation

Éditeur(s): Economica
Ecrit en coordination par seize experts d'une douzaine de nationalités et d'institutions prestigieuses à travers le monde, afin de tenir compte de la mutiplicité des rationalités, des visions et des pratiques dans le domaine international. ©Electre 2024
30,00 €
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Innovations managériales, enjeux et perspectives

Innovations managériales, enjeux et perspectives

Éditeur(s): L'Harmattan
Les enjeux et les perspectives des évolutions managériales induites par les évolutions technologiques et les usages sont présentés, qu'il s'agisse d'innovations des produits, des processus, stratégiques ou sociales. L'accent est mis sur la dimension humaine des acteu...
27,00 €
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