Cette synthèse offre une vision de la gestion des ressources humaines : définition, gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, évaluation des salariés, recrutement, système d'information et de communication, conditions de travail, rémunération, formation et problématiques contemporaines. ©Electre 2024
Mémentos LMD
Gestion des ressources humaines
4e édition
Le contenu du livre
La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris maintenant une importance essentielle dans le management des organisations. Les individus sont ainsi de moins en moins considérés comme des « variables d'ajustement » et de plus en plus comme des « ressources à valoriser ».
Pour ce faire, différentes pratiques sont mises en place dans les entreprises, concernant la gestion aussi bien individuelle que collective du travail.
L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision claire, synthétique et actualisée de la pratique de la GRH dans les entreprises, en tenant compte des évolutions des environnements juridique et économique, des développements de la discipline et de la mise en place des nouvelles méthodes de gestion des personnes au sein des organisations.
Le public
- Étudiants des cursus universitaires de gestion : Licence économie et gestion, AES, IAE, Masters en sciences de gestion, IUP, Licence professionnelle...
- Étudiants des Écoles de commerce et des Écoles d'ingénieur
- Professionnels des ressources humaines
Paru le : 21/08/2013
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Faycel Benchemam Auteur : Géraldine Galindo
Éditeur(s) :
Gualino
Collection(s) : Fac-Universités
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-297-03231-5
EAN13 : 9782297032315
Reliure : Broché
Pages : 197
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 354 g
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