Une présentation en 15 chapitres de l'ensemble des connaissances permettant d'appréhender la gestion des ressources humaines au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la rémunération, la communication d'entreprise et la gestion des conflits. ©Electre 2024
L'essentiel de la Gestion des Ressources Humaines
5e édition
2011-2012
Ce livre présente en 15 chapitres l'ensemble des connaissances pour appréhender la Gestion des Ressources Humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la communication et la gestion des conflits.
Au total une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des connaissances nécessaires à la compréhension des problématiques de la Gestion des Ressources Humaines.
Le public
- Étudiants des facultés de sciences de gestion et de sciences humaines
- Étudiants préparant les examens de l'enseignement supérieur de gestion
- Toute personne désireuse de s'initier à la gestion des ressources humaines
Paru le : 05/07/2011
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Laëtitia Lethielleux
Éditeur(s) :
Gualino
Collection(s) : Les carrés
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-297-01885-2
EAN13 : 9782297018852
Reliure : Broché
Pages : 116
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 195 g
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