Présentation des apports de la théorie des organisations au management des ressources humaines en particulier en matière de recrutement, de développement des compétences, de rétribution et d'implication relationnelle du personnel. Avec des témoignages de professionnels et des fiches sur les figures principales de la théorie des organisations : C. Argyris, G. Hamel, E. Mayo, etc. ©Electre 2025
Paru le : 24/09/2008
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Agnès Fredy-Planchot
Éditeur(s) :
Foucher
Collection(s) : MRH management ressources humaines
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-216-11049-0
EAN13 : 9782216110490
Reliure : Broché
Pages : 127
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 155 g
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