en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Les auteurs proposent une approche pragmatique sur le management. Ils tentent de montrer que, dans une période où la vie économique connaît, grâces aux nouvelles technologies de l'information, une mutation profonde, les managers doivent, pour exercer efficacement leurs responsabilités, donner la priorité au facteur humain dans leur action. ©Electre 2025
Management des organisations
La deuxième édition française de ce manuel est entièrement refondue et actualisée. Le manuel a pour objectif de former les responsables d'entreprise et les étudiants aux aspects humains du management et il propose un cadre solide de connaissances et une approche pragmatique sur le sujet.
Mettant l'accent sur le facteur humain dans la gestion des organisations et étudiant son influence sur la prise de décision des managers, les auteurs abordent des questions comme l'interprétation des comportements individuels et la motivation sur le lieu de travail, la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel, la conduite d'équipes, le règlement des conflits et les négociations ou le pilotage du changement dans une organisation.
Dans cette nouvelle édition, les auteurs illustrent leurs développements sur les concepts du management par l'emploi de nombreux exemples tirés de la vie des affaires, par la présentation d'études de cas approfondies et par l'exploitation des recherches les plus récentes dans ce domaine. Placé, au fil des chapitres, devant des problèmes de gestion à résoudre, le lecteur - responsable actuel ou futur d'une organisation - est donc amené à analyser le comportement qu'il adopterait, face à des difficultés semblables, et à réfléchir aux solutions qu'il pourrait préconiser.
Paru le : 21/09/2006
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Don Hellriegel Auteur : John W. Slocum
Éditeur(s) :
De Boeck
Collection(s) : Business school
Contributeur(s) : Traducteur : Bruno Baron-Renault - Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8041-4703-7
EAN13 : 9782804147037
Reliure : Broché
Pages : 693
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 4.3 cm
Poids: 1270 g