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Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ?

Auteur : Pascale Auger

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Résumé

Des pratiques et méthodes illustrées de cas concrets et de témoignages pour que les managers puissent faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement. Après avoir défini la notion de complexité, l'auteure montre comment l'intégrer dans les pratiques quotidiennes de management. ©Electre 2024

Comment favoriser la flexibilité si l'on multiplie les règles et les procédures ? Comment encourager la prise de risque si l'on ne tolère pas les erreurs et les expérimentations ? Comment favoriser la confiance si l'on multiplie les modalités de contrôle ? Autant de situations «complexes» qui obligent les managers à questionner et transformer leurs capacités d'action.

Fondé sur un travail de recherche rigoureux, cet ouvrage offre des réponses concrètes aux questions essentielles des managers :

  • Comment intégrer la complexité dans le processus de décision ?
  • Comment encourager la créativité ?
  • Comment développer la confiance pour faciliter la prise de risque ?
  • Comment concilier la complexité avec les règles et les procédures de travail ?

Aux méthodes toutes faites ou techniques miraculeuses, l'auteur préfère résultats et méthodes éprouvées. Elle propose aux managers, dirigeants, chefs de projets, ainsi qu'aux étudiants, des solutions pour réduire le décalage entre le temps des évolutions et celui de l'adaptation des décisions.

Fiche Technique

Paru le : 08/10/2008

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Pascale Auger

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Fonctions de l'entreprise

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-051782-4

EAN13 : 9782100517824

Reliure : Broché

Pages : 240

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Poids: 300 g