Développe la démarche OVAR (objectifs, variables d'action, responsables) initiée par les auteurs et expérimentée dans diverses entreprises. Cette méthode propose d'initier les managers à la direction d'équipe ainsi qu'à la délégation de responsabilité, de renforcer la cohérence des responsabilités et des décisions, d'identifier et évaluer les leviers de performance individuelle et collective. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 11/03/2004

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Michel Fiol Auteur : Hugues Jordan Auteur : Emili Sullà

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Fonctions de l'entreprise

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782100072910

Reliure : Broché

Pages : 220

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 333 g

34,00 €

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