Propose de lier les actions de développement des compétences et les pratiques managériales en s'appuyant sur des expériences dans des entreprises de toutes tailles. Explique comment le manager et les salariés doivent s'approprier la démarche de définition, d'évaluation et de développement de ces compétences. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 21/04/2005

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Jean-Jacques Néré

Éditeur(s) : Demos

Collection(s) : Management-ressources humaines

Contributeur(s) : Préfacier : Guy Le Boterf

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782915647037

Reliure : Broché

Pages : 189

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm

Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 346 g

29,50 €

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