Donne aux dirigeants d'entreprises les clés pour élaborer, préparer et piloter une vision stratégique partagée par tous les collaborateurs dans laquelle chacun pourra se reconnaître, tant au niveau de ses valeurs que de son travail au quotidien. ©Electre 2024
Pour être performante, l'entreprise d'aujourd'hui doit avoir une vision stratégique partagée par tous, collaborateurs et dirigeants. Pour construire cette vision et assurer sa cohérence, l'entreprise doit aller au-delà des seuls règlements et procédures, et s'appuyer sur une identité collective qui devient le point de référence de l'ensemble de ses collaborateurs. Cette identité sera cimentée par des valeurs fortes : valeurs personnelles, sociales, morales et de compétences.
L'auteur nous donne les clés pour élaborer, préparer et piloter une vision stratégique partagée dans laquelle chacun pourra se reconnaître, tant au niveau de ses valeurs que de son travail au quotidien.
Relever ce défi requiert plusieurs exigences :
Avec cet ouvrage très novateur, vous donnerez à votre entreprise un système de valeurs fort et partagé, «facteur clé» de la réussite à long terme !
Paru le : 15/05/2005
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Geneviève Krebs
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782124750986
Reliure : Broché
Pages : XIII-162
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 300 g
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