Expose dans une première partie, pourquoi et comment fixer et formaliser des objectifs collectifs et individuels, aborde ensuite le contrat de résultats et son pilotage. Décrit dans une seconde partie, comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace puis, comment organiser et piloter le développement de ses collaborateurs. ©Electre 2025
Paru le : 11/03/2004
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Gisèle Commarmond Auteur : Alain Exiga
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100082629
Reliure : Broché
Pages : 213
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 430 g
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