Expose dans une première partie, pourquoi et comment fixer et formaliser des objectifs collectifs et individuels, aborde ensuite le contrat de résultats et son pilotage. Décrit dans une seconde partie, comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace puis, comment organiser et piloter le développement de ses collaborateurs. ©Electre 2024
FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
Animation des hommes RH
Gisèle Commarmond Alain Exiga
MANAGER PAR LES OBJECTIFS
Obtenir de ses équipes les meilleurs résultats possibles, pouvoir les garantir dans la durée, les améliorer sans cesse... est principalement affaire de méthodes.
Or ces méthodes existent et elles sont simples. Cet ouvrage vous les livre, formulées en programmes détaillés. illustrées d'exemples concrets et d'analyses précises.fs
Cette nouvelle édition s'enrichit de nouveaux outils, simples et efficaces, pour :
Un livre conçu pour tous ceux qui sont amenés à conduire des hommes et des femmes dans l'action : cadres et dirigeants de l'industrie comme des services, qui veulent conjuguer et développer, dans leur pratique du management, l'exigence, la rigueur et la proximité.
Paru le : 11/03/2004
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Gisèle Commarmond Auteur : Alain Exiga
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100082629
Reliure : Broché
Pages : 213
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 430 g
Carte fidélité
Mollat Radio
