Un modèle de communication et de motivation issu du Process communication management : manager avec toute sa personne, s'impliquer dans une communication franche, plus humaine, savoir adopter un style d'interaction individualisé, tenir compte des besoins fondamentaux de ses partenaires et respecter leur mode d'action. ©Electre 2024
Rebelle, Empathique, Travaillomane, Persévérant, Rêveur ou Promoteur : tout s'éclaire quand nous comprenons comment nous fonctionnons et comment fonctionnent les autres.
Six cadres sont sur le point d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a été fourni.
En lisant ce qui leur arrive et comment ils réagissent, vous allez découvrir pourquoi et comment toute personne peut passer d'une position de sécurité et d'efficacité bien établie à une situation de stress et de désorganisation. Et vous apprendrez à développer des stratégies de communication et de motivation efficaces : celles qui tiennent compte des besoins psychologiques de chaque grand type de personnalité.
Un livre rapide et ludique pour s'initier à la Process Communication et comprendre comment communiquer et manager plus efficacement.
Paru le : 10/04/2013
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Taibi Kahler
Éditeur(s) :
InterEditions
Collection(s) : Techniques de développement personnel
Contributeur(s) : Traducteur : Jean-Claude Dernis - Traducteur : Catherine Chaleyssin - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Gérard Collignon
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7296-1306-8
EAN13 : 9782729613068
Reliure : Broché
Pages : 182
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 280 g
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