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Fédérer comme Mandela : comment obtenir adhésion et engagement

Auteur : Guillaume Pigeat

Auteur : Anne Vermès

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Résumé

S'inspirant de la personnalité et de l'action du dirigeant sud-africain, cet ouvrage propose des conseils pour construire sa posture de leader fédérateur, renforcer ses convictions et contourner les contraintes, faire travailler les opposants à un projet commun et développer des relations de confiance dans chaque étape d'un processus de changement. ©Electre 2024

Histoire et management

Cette collection propose de créer une passerelle entre des hommes du passé - leaders, bâtisseurs, entrepreneurs - et ceux d'aujourd'hui, confrontés à des choix et à des décisions dans leur vie professionnelle.

Ces ouvrages vous fourniront des leçons utiles pour le présent et vous permettront de donner ou de redonner du sens à ce que vous vivez en entreprise en vous inspirant de ce que d'autres ont vécu.

Fédérer comme Mandela

Du jeune Madiba à la présidence de l'ANC, ces pages retracent le destin d'un leader charismatique dont la personnalité et l'action inspirent toujours de nombreux dirigeants dans le monde.

Promis à un avenir de conseiller royal, devenu avocat, activiste, prisonnier, puis chef d'État et prix Nobel, Nelson Mandela a su décrypter la réalité complexe de l'Afrique du Sud pour réconcilier les « irréconciliables ». Ses nombreuses années de détention ont fait de lui un homme libre qui a réussi à transformer sa colère et sa frustration en opportunité de connaissance de soi et des autres. Le « savoir-relier » et le dialogue, essentiels dans son parcours magistral, lui ont ainsi permis de fédérer des hommes opposés autour d'un idéal de liberté et la fin de l'apartheid.

Laissez-vous porter par la capacité de Mandela à susciter l'adhésion et apprenez à fédérer vos équipes en marchant dans les pas de ce fin tacticien.

Fiche Technique

Paru le : 20/11/2015

Thématique : formation et coaching

Auteur(s) : Auteur : Guillaume Pigeat Auteur : Anne Vermès

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Histoire et management

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-56281-1

EAN13 : 9782212562811

Reliure : Broché

Pages : 139

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm


Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 266 g