Une présentation de la pensée, toujours d'actualité au XXIe siècle, d'une pionnière du management, Mary Parker Follett : le conflit constructif doit servir de créateur d'innovations, le grand leader doit savoir intégrer l'expérience de tous et l'utiliser pour le bien de l'ensemble, le leadership est là pour libérer l'individu et non le contrôler, etc. ©Electre 2024

Mary Parker Follett (1868-1933), cette pionnière du management nous adresse un message offrant des perspectives pour aujourd'hui et pour demain.

Ceux que l'on appelle les papes du management, Peter Drucker et Henry Mintzberg lui ont tressé des couronnes de louanges, pourtant, peu d'entre nous en ont entendu parler.

À l'époque de Follett, l'Amérique connaît de nombreux changements technologiques (le téléphone, l'avion, le chemin de fer, l'électrification, l'urbanisation intensive...), ainsi que de profonds soucis d'intégration des immigrés, de grandes disparités et de criantes inégalités dans la société. Tout cela ne semble-t-il pas faire étrangement écho, aux doutes, aux inquiétudes... à ce que nous connaissons nous-mêmes de nos jours ?

Que dit Follett ? Que nous pouvons aller de l'avant, qu'il nous est offert d'être de celles et de ceux qui n'ont pas peur d'affronter de nouvelles idées ou encore que nous pouvons être des créateurs de possibles.

C'est ce à quoi Follett nous invite : un style, une prose, une vraie pratique du management, une vraie dynamique... elle pense le management, depuis les petites équipes, en passant par les grandes entreprises jusqu'à la société dans son ensemble.

Enfin, pour Follett, le management est l'une des professions des plus intéressantes qui soit.

Dans une écriture limpide et témoignant d'une vaste culture, Emmanuel Groutel nous convie à découvrir Mary Parker Follett tout en la confrontant aux grands auteurs contemporains des sciences de gestion. De plus, avec son ami Bertrand Resneau, c'est avec justesse et poésie qu'ils illustrent les idées essentielles de Mary Parker Follett, celui d'un management qui rend libre.

Ce livre s'adresse aux dirigeants et cadres, mais aussi aux étudiants en gestion et enfin, à toute personne en quête de réponses à notre monde d'aujourd'hui.