Des conseils à destination des managers concernant les relations interpersonnelles et leurs dynamiques dans le cadre professionnel, pour s'adapter aux différentes personnalités, mieux communiquer et anticiper les risques psychosociaux. Avec des questionnaires et des pages pour faire le point. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

développement personnel et efficacité professionnelle

Parce que manager n'a rien à voir avec la chance.

Parce que manager ne s'improvise pas.

Parce que le management ne se résume pas en une simple théorie.

Parce que le management est un art qui s'apprend.

Parce que, surtout et avant tout, vous êtes les acteurs de votre réussite.

Devenez un manager heureux et compétent avec ce livre accessible et parfaitement adapté à votre situation sur le terrain.

Le manager et la dynamique humaine du travail

Managez mieux, Stressez moins

Dans ce cinquième titre de la série « Managez mieux, Stressez moins », explorez les relations interpersonnelles et leurs dynamiques dans le cadre du travail. Car un management réaliste doit s'appuyer sur une connaissance de l'humain en général et de son équipe en particulier.

Vous découvrirez des conseils pour gérer les différentes personnalités qui composent vos équipes, pour mieux communiquer sur les changements organisationnels, et pour anticiper et faire face aux risques psychosociaux.

Parce que le rôle de manager est déterminant au sein de votre entreprise, la série « Managez mieux, Stressez moins » vous guidera et vous permettra de développer votre plein potentiel.